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昆明信息港訊（昆明日報 記者孫瀟）為深入實施新時代人才強省戰略，加快引進和培養博士后人才，促進云南博士后事業發展，近日，云南省人力資源和社會保障廳正式發布云南省2025年博士后研究人員招收公告，計劃招收700余名博士后，涉及高原特色現代農業、先進制造業、綠色能源、新材料、生物醫藥、數字經濟、煙草、電力等行業領域。

此次招收，申請從事博士后研究工作的人員，必須具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡一般在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年。申請進入工作站、人文社科領域或人才緊缺的自然科學領域流動站的人員，可適當放寬條件，但不超過40周歲。國家站招收博士后研究人員將按照人力資源和社會保障部、全國博士后管委會相關文件精神要求執行。招收時間為即日起至2025年12月31日，具體截止時間由各招收單位根據招收計劃和崗位空缺情況確定。

近年來，云南省實施“彩云博士后計劃”，采取18條措施給予博士后招收、培養、留用全鏈條支持，吸引海內外優秀博士畢業生來滇從事博士后研究工作。一是預定式招收，對臨近博士畢業的非在職博士研究生，與設站單位簽訂進站協議的，給予每人3萬元意向培養資助；二是提高日常資助標準，對博士后研究人員的日常資助，由每人兩年16萬元提高到22萬元；三是加強吸引留滇，對我省出站留滇工作的非在職博士后研究人員和省（境）外出站來滇工作的博士后研究人員，協議全職在云南工作3年及以上的，一次性給予15萬元的“留（來）滇工作生活補貼”；四是實施博士后創新項目支持計劃，鼓勵支持博士后研究人員潛心科研，自主開展探索性、原創性研究，對基礎研究、產業領域和“卡脖子”關鍵核心技術領域的重點創新研究項目，按一等資助30萬元、二等資助15萬元、三等資助5萬元，有條件的州市和設站單位可結合實際配套；五是放寬進站條件，對申請進入企業博士后科研工作站或人文社會科學領域、“卡脖子”關鍵核心技術領域、臨床醫學領域的博士后科研流動站的，適當放寬進站年齡條件限制。